Azure

Hire the Top 3% of 自由Azure开发人员

Toptal是面向顶级微软Azure开发者的市场, engineers, 程序员, coders, architects, 和顾问. 顶级公司和初创公司可以聘请Toptal专职(全职), hourly, 或者兼职Azure自由职业者,用于他们的关键任务软件项目.

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雇佣自由Azure开发人员和工程师

史蒂夫•蒙特罗斯

自由Azure开发人员
美国Toptal成员 Since 2023年2月14日

史蒂夫是一位具有企业家精神的IT专业人士,曾在《欧博体育app下载》500强公司的交通领域工作过, 制造业, 房地产, 医疗保健, 以及银行业. 他是IT领域的专家,包括业务原则和流程. Steve在云和企业架构方面经验丰富, 网络安全, 基础设施管理, 房地产开发, 并且项目的管理和实施在一个多站点, 多主机, 全球环境.

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彼得·丹尼尔斯

自由Azure开发人员
美国Toptal成员 Since 2023年9月18日

Peter是一位经验丰富的数据平台专家,专攻微软堆栈,包括Azure. 具备从数据架构和工程到数据库管理和开发的技能, 他29年的经验, 多个认证, 对学习的热情使他在满足客户不同的数据需求方面脱颖而出. 最近, 作为ERP迁移到Microsoft Dynamics 365的一部分,Peter帮助一家成长型公司将其本地数据和人工智能资产迁移到Azure.

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玛丽Baculi

自由Azure开发人员
CanadaToptal成员 Since 2022年2月17日

Mary是一名结果驱动型数据架构师,负责向高级管理层提供数据分析. 她是一位注重细节和有组织的专业人士,在系统开发和项目生命周期的各个阶段拥有21年的专业知识. 玛丽与中小企业合作, 项目经理, 业务分析师, 开发人员, 质量保证专家, vendors, 和云提供商按照敏捷方法交付信息解决方案.

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Saeid压力

自由Azure开发人员
CanadaToptal成员 Since 2022年10月21日

Saeid是一名云安全架构爱好者,他帮助构建安全的云解决方案架构. 他拥有超过12年的软件工程和云安全架构经验, 包括构建安全的基于云的架构, microservices, 以及使用现代技术的应用. 最近, Saeid通过安全、可扩展的云企业解决方案为加拿大政府提供数字化护照服务.

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安东尼·范教授

自由Azure开发人员
美国Toptal成员 Since 2018年10月18日

Antoine是一位经验丰富的专业人士,拥有独特的技能和对软件开发的热情, 使他在任何环境下都是无价的财富. 他的专业知识涵盖了开发周期的所有阶段, 从在初创公司组建工程团队到管理预算, 体系结构, 和财富500强公司的流程. 他对软件开发坚定不移的热情促进了创造性思维和协作, 激励团队达到新的高度.

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Stephin穆

自由Azure开发人员
CanadaToptal成员 Since 2022年8月17日

Stephin是一名全栈工程师,十年来一直是为GetReal Health等企业开发高质量软件的团队中的一员. 他精通Angular, .. NET Core (c#)和SQL Server堆栈,还参与了Spring Boot和Django等技术的开发. Stephin加入Toptal是为了能够在与世界各地最优秀的人才合作的同时,无缝地独立工作. 他热衷于从事能让他充分发挥专业知识的项目.

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Adeleke Remi-Alarape

自由Azure开发人员
NigeriaToptal成员 Since 2023年3月1日

Adeleke是一位充满激情和技能的云计算工程师,在设计和实施企业解决方案方面拥有丰富的经验. 六年多来, 他积累了构建和实施云解决方案以及为各种业务和行业部门提供价值的经验. Adeleke的热情驱使他密切关注IT领域的趋势,并不断发展自己的知识和技能.

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Vishnu KS

自由Azure开发人员
IndiaToptal成员 Since 2022年11月10日

Vishnu是一名开源贡献者和研究人员,在公共云和DevOps方面拥有丰富的经验. 他通过将工作负载转移到云端来帮助公司进行数字化转型, 通过实施正确的DevOps工具来采用DevOps文化, 并通过研讨会教育开发人员. Vishnu开发了世界上第一个也是唯一一个云迁移的开源工具.

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苏密特库马尔

自由Azure开发人员
IndiaToptal成员 Since 2023年2月20日

Sumeet是一位经验丰富的微软Azure认证云架构师,拥有11年以上的设计经验, building, 管理云平台和基础设施. 具有领导大型项目的广泛背景, 发展战略, 与跨职能团队合作, Sumeet在通过采用Azure云技术为客户提供价值方面拥有成熟的专业知识.

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艾曼·阿里先生

自由Azure开发人员
孟加拉国Toptal成员 Since 2019年2月22日

从后端到前端,并最终成为一个全栈开发者,对Mir来说是一段漫长的旅程. 在过去的五年中,他在PHP、jQuery、NodeJS和Vue方面磨练了自己的技能.Js,同时处理复杂的后端和前端结构, 大型数据集, analysis, 压缩, APIs, 以及为大规模应用程序创建可扩展的restful api. 他期待着旅程的下一站.

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Gustavo csamar Muniz e Souza

自由Azure开发人员
BrazilToptal成员 Since 2014年3月4日

Gustavo是微软系统架构师和开发人员,拥有20年的IT经验. 他与其他开源平台和云计算一起工作, 专注于高度可扩展的电子商务网站. Gustavo在软件架构方面有着广泛的背景, design, analysis, 目前正在提高他在JavaScript生态系统和区块链方面的技能.

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经常成对

获得额外的专业知识

我们的客户经常将这些额外的服务与我们的自由Azure开发人员配对.

总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

他的速度

CEO & 联合创始人

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗Fenley

Director

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安洛克菲勒

CEO

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

杰森Kulik

联合创始人

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特Pocknee

Principal

如何通过Toptal招聘微软Azure开发人员

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的Azure开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与新的Azure开发人员一起试用一段时间(满意才付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal Microsoft Azure开发人员有何不同?

    At Toptal, 我们对Azure开发人员进行了全面筛选,以确保只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以通过Toptal在48小时内雇用Azure开发人员吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与Azure开发人员合作.

  • total Azure开发人员的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的Azure开发人员之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, part-time, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶级Azure开发人员需求量很大.

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